성장·비전으로 위선된 사욕 - 간사한 리더에게 속는 불편한 진실들

성장·비전으로 위선된 사욕 - 간사한 리더에게 속는 불편한 진실들

말에는 나올 수 없는 불편한 진실들을 파헤치는 '딜레마의 편지'는 경영서의 픽션 형식으로, 조직에서 겪는 갈등과 리더십의 문제점들에 대한 메시지를 담고 있습니다. 이 책은 어떤 내용을 담고 있을까요?

 

책의 개요

회사에서 '회사 보고 들어와서 사람 보고 나간다'는 말이 있듯이, 우수한 직장이라도 무능한 상사와의 갈등, 대표와 리더들의 불확실한 비전으로 인해 조직을 떠나는 경우가 많습니다. '딜레마의 편지'는 이러한 문제를 파헤치고, 리더십의 위선과 기만을 다룹니다.

책의 구성

이 책은 C.S. 루이스의 '스크루테이프의 편지'에서 영감을 받아 스크루테이프가 자신의 조카에게 보내는 편지 형식을 따르고 있습니다. 주인공 L이 악마 딜레마에게 받는 스무 개의 편지를 통해 조직에서 겪는 갈등과 리더십의 문제들이 그려져 있습니다.

 

주요 캐릭터 소개

• 이안: 편지 전달자
• 딜레마: 악마, 주인공 L에게 편지를 보내는 인물
• L: 평범한 직장인, 악마 딜레마의 대상
• J: L의 유능한 직원
• 베리타스: 진실의 여신

딜레마의 메시지

딜레마가 L에게 전하는 메시지는 주로 리더가 갖춰야 할 덕목들의 가치 판단을 혼란케 하는 내용입니다. 이를 통해 조직에서 발생하는 여러 딜레마와 불안정한 선택의 순간을 다루고 있습니다.

 

리더십의 유혹에 대한 경고

책은 '정치적 리더십'에 대한 유혹에 경고하며, 진정한 리더가 되기 위한 성찰과 고민이 필요하다고 강조합니다. 리더가 되기 위해서는 욕망을 충족하는 것이 아니라, 공동체의 운명에 책임을 지는 태도가 필요하다고 말합니다.

결론과 메시지 전달

'딜레마의 편지'는 불편한 진실과 딜레마에 빠진 조직에서의 리더십 문제에 대한 메시지를 전달합니다. 미래의 불확실성에서 나아가, 성찰과 고민을 통해 공동체를 위해 책임을 지는 리더가 되기를 촉구합니다.